Persyaratan:
* Sarjana S1 teknik elektro atau ATEM (Akademi Teknik Elektro Medik)
* Bahasa Inggris
* Mampu mengoperasikan computer (MS Office)
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
* Mempunyai SIM C atau A
* Lebih diutamakan yang pengalaman (Fresh Graduate are welocome)

Lamaran lowongan kerja dapat dikirim ke :

HRD Dept.
Kedoya Elok Plaza Blok DB-33
Jl. Panjang No.7-9, Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11520
or mail to :
ricky@sabaindomedika.com

Bagi yang berminat lowongan kerja ini kirim lamaran melalui pos ke:
Nagaswara 94.1 FM Bogor
”Radio Temen”
Jl. Lawang Gintung No. 27 Lt. 2-3
Batu Tulis, Bogor 16133
Jawa Barat – Indonesia

Keterangan :
- Program Manager melampirkan draft program
- Marketing Manager melampirkan draft program marketing
- Produksi melampiran sample audio (Spot RBT, Spot Acara ; Jingle Radio, format file .mp3 / .wav)
- Penyiar melampirkan sample audio vocal (Siaran, Iklan RBT ; Acara, format file .mp3 / .wav)
- Lamaran paling ambat 15 Desember 2009.

1. Announcer Staff (On Air Staff)
Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Usia Maksimal 28 tahun
• Memiliki dasar-dasar komunikasi
• Lebih disukai yang pernah berpengalaman sebagai penyiar/announcer

2. Account Executive
Account Executive untuk GIGA FM dan Surabaya City Guide Free Magazine.
Persyaratan:

• Laki-laki/Wanita
• Usia Maks. 28 tahun
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tangguh dan tidak mudah menyerah
• Mampu beradaptasi dengan tuntutan target dan tenggat
• Memiliki sim A/C

3. Teknisi
Menjadi bagian dari supporting division SSFM
persyaratan :

• Laki-laki
• Usia Maksimal 28 thn
• Sarjana S1, Jurusan Teknik Elektro dan menguasai teknologi Pemancar Radio/ Frekuensi
• Disiplin dan mampu bekerja dengan integritas tinggi

Bagi yang berminat lowongan kerja ini, Kirimkan lamaran dan cv lengkap ke :
PT. RADIO FISKARIA JAYA SUARA SURABAYA
JL. WONOKITRI BESAR NO 40 C
SURABAYA

Tuliskan kode posisi lowongan kerja terbaru ini  di ujung kiri amplop atau subject e-mail, kirimkan ke:
HRD Dept. PT Bhakti Finance
Gedung Bhakti Finance
Jln. Abdul Muis 36C-F
Jakarta Pusat
atau e-mail (maks 100 KB) ke hrd@bangkredit.com
(paling lambat 7 Desember 2009)

Posisi :
1. Kepala Cabang
2. SDM Supervisor Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
3. Bimbingan Konseling
4. Frontline Resepsionis (RC) dan Keuangan (KEU)
5. Guru Tetap/ Kontrak/ Freelance

Persyaratan :
1.KEPALA CABANG
Tugas :

1. Memimpin cabang dan memastikan seluruh pelayanan kepada konsumen di cabang berjalan dengan lancar, meliputi:
   • Terselenggaranya Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) dengan baik
   • Terlaksananya prosedur keuangan sesuai dengan prosedur
   • Tercapainya target penerimaan siswa di cabang
   • Terwujudnya tim kerja yang baik
   • Teroptimalnya kondisi sarana dan prasarana cabang
2. Membawahi staf Quality Control, Bimbingan Konseling, Frontline Keuangan, Frontline Resepsionis dan Office boy. Di cabang Besar plus membawahi staf administrasi
3. Menjalin kerjasama dengan sekolah-sekolah potensial di wilayahnya

Kualifikasi :
a)S1 semua jurusan dengan IPK>2.75
b)Memiliki pengalaman kerja sejenis atau setingkat supervisor minimal 1 tahun.
c)Mampu membaca Al Qur’an dengan Tartil dan hafal Al Qur’an minimal 1 juz (diutamakan)
d)Memiliki semangat tinggi dan menyukai dunia pendidikan
e)Mampu berbahasa Inggris dan Arab (diutamakan)
f)Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
g)Memiliki pengalaman organisasi minimal menjadi ketua departemen.
h)Ikhwan, tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
i)Sehat dan kuat
j)Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Bintang Pelajar

Berusia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2009.

2.SDM SUPERVISOR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PSDM)
Tugas :
PSDM :

1. Menyiapkan Pelaksanaan Training Staf dan Guru :
   a)Mengukur kebutuhan staf dan guru akan training (TNA)
   b)Menyiapkan proposal pelaksanaan training
   c)Menyiapkan tema dan trainer yang akan diundang
   d)Menyiapkan sarana dan prasarana yang akan digunakan
   e)Mengajukan rencana pembiayaan training
   f)Melakukan pengundangan peserta training
2. Menyiapkan penilaian kinerja pegawai:
   a)Mengevaluasi efektivitas alat ukur kinerja pegawai yang berlaku
   b)Mengusulkan pengembangan alat ukur kinerja yang lebih baik sesuai dengan perkembangan mutakhir dunia psikologi
   c)Melakukan rekap penilaian kinerja reguler yang akan digunakan manajemen untuk mengevaluasi kinerja pegawai
   d)Membuat peta kinerja pegawai yang dapat bermanfaat untuk kepentingan promosi / evaluasi karir pegawai
3. Menjalin kerjasama dengan lembaga-lembaga konsultan SDM

Kualifikasi :
a)S1 jurusan Psikologi dengan IPK>2.75
b)Memiliki pengalaman kerja sejenis minimal 1 tahun (diutamakan).
c)Mampu membaca Al Qur’an dengan Tartil
d)Memiliki semangat tinggi dan menyukai dunia pendidikan
e)Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
f)Ikhwan/akhwat
g)Khusus akhwat belum menikah
h)Sehat dan kuat
i)Bersedia ditempatkan di Bogor

Berusia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2009.

3. BIMBINGAN KONSELING
Tugas :
a)Mengumpulkan data-data yang mendukung keberhasilan proses belajar siswa melalui tes potensi akademik dsb
b)Melaksanakan bimbingan pengembangan diri dan keislaman secara berkala
c)Menyediakan informasi pendidikan dan karir untuk siswa
d)Melaksanakan konseling individu dan atau kelompok bagi siswa yang memerlukan bantuan khusus
e)Melaksanakan evaluasi perkembangan siswa

Kualifikasi :
a.S1 jurusan psikologi/ bimbingan konseling IPK>2.75
b.Memiliki pengalaman kerja sejenis minimal 1 tahun (diutamakan)
c.Mampu membaca Al Qur’an dengan Tartil
d.Memiliki semangat tinggi dan menyukai dunia pendidikan
e.Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
f.Memiliki pengalaman mengajar (diutamakan)
g.Memiliki kemampuan coaching dan konseling yang baik
h.Ikhwan / akhwat
i.Khusus akhwat belum menikah
j.Sehat dan kuat
k.Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bintang Pelajar
l.Berusia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2009

4. FRONTLINE
Resepsionis (RC)
Tugas :
a)Menyampaikan informasi mengenai program belajar, fasilitas dan kegiatan Bintang Pelajar secara jelas dan benar kepada konsumen
b)Menerima tamu dan telpon
c)Mendata informasi siswa daftar, aktif dan keluar (off) secara tepat dan akurat
d)Membantu aktivitas pengelolaan KBM di cabang di bawah pengarahan Kepala Cabang

Keuangan (KEU)
a)Melaksanakan prosedur pendaftaran dan pembayaran les secara tepat
b)Menyampaikan informasi biaya les dan kegiatan kepada konsumen
c)Mendata perkembangan piutang siswa

Kualifikasi :
a)Min Lulusan D3 jurusan Komunikasi/ PR (RC) dan akuntansi/ekonomi (Keu) IPK>2.75
b)Memiliki pengalaman kerja sejenis minimal 1 tahun (diutamakan)
c)Mampu membaca Al Qur’an dengan Tartil
d)Memiliki semangat tinggi dan menyukai dunia pendidikan
e)Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
f)Ikhwan / Akhwat
g)Khusus akhwat belum menikah
h)Sehat dan kuat
i)Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bintang Pelajar
j)Berusia maksimum 25 tahun per 31 Desember 2009

5.Guru Tetap/ Kontrak/ Freelance
SD
Mtk/IPA, B.Ing, IPS/B.Indo dan Mtk&IPA Bilingual

SMP
Mtk, IPA, B.Ing, B.Indo, IPS dan Mtk&IPA Bilingual

SMA
Fisika, Mtk, Kim, B.Ing, B.Indo, Ekonomi-Akun, Sejarah, Sosiologi

PERSYARATAN UMUM
1.Muslim, dan mampu membaca Al Qur’an dengan Tartil
2.Lulus S1/D3 atau mahasiswa berpengalaman mengajar minimal 1 tahun
3.IPK lebih besar/sama dengan 2,75
4.Penampilan islami dan dapat menjadi teladan dalam perilaku
5.Untuk wanita: berjilbab dan memakai rok panjang
6.Bersemangat, menyukai dunia pendidikan

PERSYARATAN KHUSUS
GURU FREELANCE
1.Menguasai minimal 1 (satu bidang studi)
2.Memiliki waktu luang: 14.00 s.d. 18.00 (minimal 3 hari kerja/minggu)
3.Diutamakan untuk wilayah Cibubur, Cibinong, Bintaro dan Bandung.

GURU KONTRAK/TETAP
1.Berpengalaman mengajar minimal 1 tahun
2.Bersedia bekerja Senin- Jum’at 8 jam sehari serta Sabtu 6 jam sehari, khususnya pada jam 10:00-20:00 WIB
3.Khusus Akhwat, belum menikah.
4.Usia Maksimum 35 tahun per 31 Desember 2009

INFO LEBIH LANJUT DAPAT PULA MENGHUBUNGI:
DIVISI SDM BINTANG PELAJAR
JL POLISI 1 NO 6 BOGOR, JAWA BARAT
(0251) 8315105

SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA SECARA ONLINE ke divisi SDM Bintang Pelajar melalui www.bintangpelajar.com
Webmail: sdm@bintangpelajar.com
Lamaran diterima paling lambat pada : 24 Desember 2009
Masa Lowongan Kerja:
Mulai: 30 November 2009 Sampai dengan 24 Desember 2009

Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi Anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan, segera isi lowongan kerja 2009 ini di Garuda Indonesia.

Requirements:
- Wanita, berpenampilan menarik
- Usia 18-24 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/Kejuruan
- Tinggi badan minimal 160cm dan berat badan proporsional
- Berbadan sehat dan tidak berkacamata atau lensa kontak
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik

WALK IN INTERVIEW
SABTU, 12 DESEMBER 2009
PKL.08.00 - 13.00
GARUDA INDONESIA TRAINING CENTER
Jl.Raya Duri Kosambi 125
Jakarta Barat

Dress Code:
Blouse lengan pendek warna terang
rok warna gelap selutut
Sepatu hak tinggi

Datang dan bawa lamaran anda, CV, 1 lb foto seluruh badan ukuran post card dan 1 lb foto close up ukuran 4 X 6

Persyaratan
* Pria/Wanita belum menikah
* Usia maks 24 tahun (Desember 2009)
* Pendidikan Diploma III atau S1 semua jurusan
* IPK min. 2.75
* Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor Bank Syariah Mandiri di Indonesia

Bagi yang berminat dengan lowongan kerja ini, kirimkan lamaran Anda ke:
Bank Syariah Mandiri
Kantor Cabang Yogyakarta
Jl. Cik Di Tiro No. 1
Yogyakarta

Untuk penempatan Yogyakarta dan sekitarnya. Paling lambat tanggal 11 Desember 2009.

1. Staff Pembayaran Umum (PU)
Teliti, kemampuan administrasi yang baik dan memahami prosedur kas kecil
2. Staff Expor-Impor (EXIM)
Memahami sistem dan prosedur operasional expor impor, tata cara L/C dan SKBDN, dan transaksi auto debet PLN dan TELKOM, mampu berbahasa Inggris
3. TELLER (TLL)
Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Teller di bank lain. Cekatan, teliti, ramah, dan berjiwa “people oriented”
4. Staff Apraisal (APP)
Mempunyai pemahaman tentang penelitian, pengikatan jaminan, dan pengurusan sertifikat.
5. Staff Marketing (MOJKT)
Mampu bekerja dan bertanggung jawab dalam pencapaian target kerja tim. Menawarkan produk produk dana dan kredit. Mempunyai pengalaman sebagai Marketing di Bank minimal 1-2 th lebih diutamakan.
6. Ketua Tim Marketing (MLJKT)
Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memotivasi kinerja tim. Menguasai analisa kredit, dan memiliki customer base baik dana maupun kredit. Mempunyai pengalaman sebagai marketing perbankan min 3 tahun

Kualifikasi Umum lowongan kerja:
1. Pria/wanita, usia maks 25 tahun (1-5), maks.35 tahun (6)
2. Pendidikan min D3/Fresh Graduate (1), S1(2-6) dengan IPK min >3.00

Jika anda memiliki kualifikasi untuk posisi tersebut diatas, kirimkan lamaran disertai CV dan foto terbaru ke:

PERSONALIA
PT. BANK MASPION INDONESIA CABANG JAKARTA
Jl. Mangga Dua Raya Blok E-4 No.1 Jakarta 14430

Lamaran paling lambat 5 Desember 2009, cantumkan kode posisi pada kanan atas amplop.

1. Supervisor Safety (SAF)
- Pengalaman kerja min 2 tahun
- Mengetahui Civil Aviation Safety Regulation (CASR)
- Mengetahui Emergency Response Plan (ERP)

2. Supervisor Security (SEC)
- Pengalaman kerja min 2 tahun

3. PPC Supervisor (PPC)
- Pengalaman kerja sebagai PPC min 5 tahun
- Pernah menjabat sebagai Supervisor PPC min 2 tahun

4. Inspector BOEING dan MD (INS-BO/INS-MD)
- Pengalaman kerja min 2 tahun
- Pernah menjabat sebagai Inspector pesawat selama 5 tahun
- Memiliki license type rating B 737 200/300/400/500 dan MD-80 series, MD-90 series

5. Chief FOO (FOO)
- Pengalaman kerja min 5 tahun
- Pernah menjabat sebagai chief FOO
- Memiliki License FOO B 737-200/300/400/500 dan MD-80 series, MD-90 series

Syarat-syarat umum lowongan kerja 2009:
- Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis dengan baik
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
- Mengetahui Air Operator Certificate (AOC)
- Mengetahui Operation Specification (OPSPEC)
- Mengetahui Company Operation Manual (COM)
- Mengetahui Company Maintenance Manual (CMM)
- Pernah mengikuti training-training keamanan dan keselamatan penerbangan seperti training CASO, AVSEC, SMS.

Persyaratan:
- CV Lengkap
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy License
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Referensi Kerja
- Pas foto 4 x 6 cm

Lamaran dikirim ke:
PT. Kartika Airlines, Gd. Wisma Intra Asia
Jl. Prof Dr. Soepomo, SH No. 58
Jakarta Selatan
atau email: career_3y@kartika-airlines.com

Cantumkan kode jabatan yang diminati pada subject email anda dan pada sudut kiri atas amplop lamaran anda

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan:

1. PROJECT MANAGER (Kode: PM)
   S1 Sipil/Arsitek, pengalaman min 7 tahun
2. SITE MANAGER (Kode: SM)
   S1 Sipil/Arsitek, pengalaman min 5 tahun
3. SUPERVISOR (Kode: SPV)
   D3 Sipil/STM Bangunan, pengalaman min 5 tahun
4. SITE ENGINEER (Kode: SE)
   S1 Sipil/Mesin, pengalaman min 5 tahun
5. DRAFTER SIPIL (Kode: DS)
   D3/STM Bangunan, pengalaman min 5 tahun
6. QUANTITY SURVEYOR (Kode: QS)
   S1/D3 Sipil, pengalaman min 5 tahun
7. MEKANIK PROYEK (Kode: MP)
   D3 Mesin/Listrik, pengalaman min 5 tahun
8. ESTIMATE MGR SIPIL (Kode: EMS)
   S1 Sipil, pengalaman min 7 tahun
9. STAFF ESTIMATE SIPIL (Kode: ES)
   S1 Sipil, pengalaman min 3 tahun
10. LOGISTIC MANAGER (kode: LM)
    S1 Sipil/Arsitek, pengalaman 7 tahun
11. STAFF LOGISTIC (Kode: SL)
    S1 Sipil/Arsitek, pengalaman 3 tahun
12. DRAFTER BAJA (Kode: DB)
    D3 Sipil/STM Bangunan, pengalaman min 5 tahun
13. STAFF ESTIMATE BAJA (Kode: EB)
    S1/D3 Sipil, pengalaman min 3 tahun
14. STAFF MARKETING (Kode: MK)
    S1 Sipil, pengalaman min 5 tahun
15. MANAGEMENT REP.ISO (Kode: MR)
    S1 Sipil, pengalaman min 5 tahun

Bagi yang berminat kirim Surat lamaran dan Curriculum Vitae kepada:

PT. JAGAT KONSTRUKSI ABDIPERSADA
Gedung Jaga. Jl. Tomang Raya No.40
Jakarta Barat - 11430
Up. Departemen HRD

a. Cantumkan kode posisi jabatan disebelah kiri amplop
b. Lampiran pas photo terakhir
c. Lampiran fotocopy ijazah, transkrip nilai, KTP dan referensi kerja